Les préposés à l’entretien ménager dans les écoles sont de véritables piliers au sein de la communauté éducative. Ces héros discrets œuvrent en coulisse pour entretenir des environnements propices à l’apprentissage et au bien-être des élèves et du corps enseignant.
Malgré la discrétion de leur rôle, leur impact rayonne dans chaque salle de classe et chaque espace commun scintillant de propreté.
Sylvie Paquette et Gashem Falah, superviseurs de contrat chez Roy. (et vétérans du métier) nous font découvrir la réalité du métier de concierge dans les écoles. Vous saurez, ainsi, si cette carrière est faite pour vous!
Ce que vous allez apprendre dans l'article :
La nature du métier
Le type d’humain que nous recherchons
Les horaires de travail
Le salaire
Une journée typique dans la vie d’un concierge dans les écoles
Les petites réussites qui font plaisir à la fin d’un quart de travail
La réalité du métier
Devenez préposé à l’entretien ménager dans les écoles chez Roy.
La nature du travail
Le métier de préposé à l’entretien ménager commercial dans les écoles est une profession indispensable dans notre société. Ces véritables héros discrets travaillent de jour comme de nuit pour préserver des environnements scolaires impeccables et sains pour nos étudiants. Leur dévouement sans failles contribue à créer une atmosphère propice à l’apprentissage dans laquelle les enseignants forment la relève de demain.
👀 Le type d'humain que nous recherchons
Nous recherchons des personnes :
Allumées et motivées : il faut savoir apprécier le rythme effréné du travail dans les écoles et être en mesure de savourer les défis du quotidien.
En bonne forme physique : le métier demande d’accomplir une multitude de tâches plus exigeantes : déplacer des pupitres, manœuvrer des machines plus lourdes, réaliser les grands nettoyages estivaux, etc. C’est pratique, vous n’aurez plus besoin d’aller au gym pour garder la forme.
Méticuleuses et amoureuses du travail accompli : un bon concierge trouve de la satisfaction dans la réalisation d’un travail de qualité. Si l’idée de redonner de l’éclat à un plancher usé par une année scolaire vous motive et vous allume, nous aimerions vous rencontrer.
Bienveillante : la bienveillance est un indispensable pour faire partie de l’équipe. Chez Roy., tout le monde est bienveillant les uns avec les autres.
Il n’est pas nécessaire d’avoir de l’expérience en entretien ménager commercial pour rejoindre notre équipe. Nous offrons une formation payée à nos nouvelles recrues pour leur apprendre les bases du métier.
Les horaires de travail
Quelle que soit la taille de l’établissement scolaire, un concierge est toujours présent pendant la journée pour veiller à l’entretien et au bon fonctionnement durant les heures de classe régulières.
Des équipes de travail sont également en service pour couvrir les quarts de soir et de nuit (si nécessaire) afin de nettoyer les établissements et préparer les salles de classe pour l’arrivée des enseignants et des élèves le lendemain.
Le salaire
Chez Roy., les salaires à l’embauche des préposés à l’entretien ménager dans les écoles sont gérés par un décret au Québec qui fixe le taux horaire à 19.74$ ou 19.97$ selon les tâches effectuées.
Une journée dans la vie d'un concierge dans les écoles
Les préposés à l’entretien ménager dans les écoles suivent une route de travail spécialement conçue pour optimiser leur temps et leur efficacité. Ce plan de match leur permet d’être organisés et méthodiques dans leur approche de nettoyage.
Chaque détail est soigneusement prévu par le responsable du contrat, permettant ainsi à nos pros du ménage d’accomplir leurs tâches avec plus de facilité et de confiance.
Les concierges dans les établissements scolaires ont deux missions clairement définies. Pendant la période scolaire, ils s’occupent de l’entretien ménager régulier, gardant les lieux propres et accueillants pour les élèves, les enseignants et le personnel.
Lorsque les vacances d’été arrivent, nos concierges entrent en action pour mener à bien les grands ménages, donnant ainsi un coup de frais à l’établissement en vue de la rentrée scolaire.
Les tâches quotidiennes ressembleront à ceci
Durant l’année scolaire, les préposés à l’entretien ménager dans les établissements accomplissent une série de tâches indispensables au maintien d’un environnement propre, sûr et fonctionnel pour les élèves, les enseignants et le personnel.
Les tâches quotidiennes à effectuer
Nettoyage des salles de classe : balayer, passer l’aspirateur, nettoyer les bureaux, les tableaux et les surfaces.
Entretien des couloirs et des corridors : balayer et nettoyer les couloirs et laver les sols.
Nettoyage des toilettes : nettoyer les lavabos, les toilettes, les miroirs et réapprovisionner les fournitures sanitaires.
Gestion des aires communes : nettoyer la cafétéria, la bibliothèque, etc.
Collecte des déchets : vider régulièrement les poubelles et les bacs de recyclage.
Etc.
Les étés vont ressembler à cela
Une fois les élèves et le personnel partis en vacances d’été, notre équipe de préposés à l’entretien ménager commercial se met en action pour réaliser le GRAND ménage dans les écoles. Du sol au plafond et dans les moindres recoins, nos pros du nettoyage se mobilisent pour que les établissements scolaires soient parfaitement propres et accueillants à la rentrée en août. Tout est minutieusement nettoyé de fond en comble.
« Contrairement à ce que l’on pourrait penser, l’été n’est pas une période morte pour les concierges dans les écoles. C’est tout le contraire! Nous avons besoin de renforts pour accomplir le grand ménage et préparer les établissements pour la rentrée scolaire. »
- Sylvie Paquette
Les tâches à effectuer
Vider les classes et sortir les pupitres;
Nettoyer les tapis à la vapeur pour y déloger les bactéries et les acariens;
Nettoyer les murs;
Réaliser le décapage, le cirage et le polissage des planchers pour leur donner fière allure;
Replacer les classes;
Etc.
Les petites réussites qui font plaisir à la fin d'un quart de travail
« Un réel sentiment de fierté habite nos préposés à l’entretien ménager à la fin de leur quart de travail lorsqu’ils peuvent constater l’ampleur de leur travail accompli. II y a quelque chose de gratifiant de voir les salles de classe rayonner de propreté et les planchers briller d’éclat après leur passage. Leur effort et leur dévouement se concrétisent par des résultats visibles! »
- Ghasem Falah
La réalité du métier
Comme tout métier, être préposé à l’entretien ménager dans les écoles comporte ses particularités. Notre objectif est d’être honnête dans notre description pour vous donner une vision réaliste de cette humble profession.
👍 Les petits plus du métier
D’un côté, le travail accompli par les préposés à l’entretien ménager dans les écoles procure une grande satisfaction personnelle. Voir les résultats de son travail et l’impact positif sur la communauté éducative est gratifiant.
Les avantages gratifiants en rafales
La reconnaissance de la part des enseignants et des élèves
Impact positif sur la communauté éducative
Stabilité de l’emploi
Sentiment d’appartenance à l’école et à son équipe
Ça bouge beaucoup, mais le temps passe rapidement
Développement de compétences précises à ce type de contrat
🤝 Ce qui peut être plus ardu
D’un autre côté, il est important de reconnaître que le travail peut être exigeant. Les journées peuvent être chargées, surtout pendant les périodes de grand ménage ou lors des événements spéciaux à l’école. Ce rythme de travail plus effréné fera en sorte que vos quarts de travail passeront plus rapidement.
Les difficultés du métier en rafales
Nature du travail plus difficile
Travaux lourds à effectuer
Rythme de travail plus rapide (mais le temps passe vite!)
Venez travailler chez Roy.
Vous aspirez à faire une réelle différence dans la communauté éducative au Québec? Joignez-vous à notre grande famille bienveillante et accueillante!
Chez Roy., nous travaillons sans relâche pour offrir la meilleure expérience de travail à nos employés. Nous offrons une gamme d’avantages sociaux, des formations rémunérées sur le Campus Roy. et nous mettons le bonheur au travail de nos employés au centre de nos priorités.
Le mieux dans tout ça, c’est que nous cherchons toujours à nous améliorer pour nos employés afin de leur offrir une expérience d’emploi distinctive. En plus de notre nouvelle reconnaissance dans le palmarès des sociétés les mieux gérées au Canada, nous avons quelques reconnaissances à notre actif qui soulignent notre engagement envers le bien-être de nos équipes.
Roy. est reconnu comme « Meilleur lieu de travail géré par une femme au Canada », « Meilleur employeur au Québec en 2022 » et « Meilleur lieu de travail pour le bien-être mental au Canada ». Nous avons également remporté le prix Formation et développement de la main-d'œuvre en 2022 aux Mercuriades!
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