Julie Roy a réussi là où 90 % des repreneurs échouent : elle est la troisième génération d’une entreprise familiale fondée au Québec. Elle a une vision distinctive pour son entreprise et mise l’ensemble de ses billes sur le bien-être de ses employés et investit sans relâche dans une culture du meilleur employeur. Elle est une entrepreneure de son temps qui désire concrètement avoir un impact réel sur la vie des autres et dans sa communauté. Membre de plusieurs CA, regroupements et organisations, elle sait s’entourer des meilleurs pour être inspirée et pour s’élever toujours plus haut.
Presque née chez Roy., elle y a trouvé l’amour de sa vie et 2800 collègues sur qui elle veille minutieusement et sans relâche. Elle est l’incarnation de la bienveillance.
Aux opérations, chez Roy., depuis plus de 31 ans, il cumule 3 décennies de connaissances en entretien ménager. Il n’est rien de moins qu’une légende.
Québécois d’adoption, père de jumeaux, il inspire l’excellence auprès de ses équipes avec son style de gestion rassembleur. Il est l’atout derrière chaque grand immeuble du centre-ville.
Surdoué infatigable, il est la référence de l’industrie pour évaluer adéquatement les requis d’un immeuble et est le gardien incontesté des processus ISO et des procédures.
Allumé par les chiffres et les projets d’implantation TI, il déploie son pouvoir d’influence aux services des autres départements pour propulser l’entreprise toujours plus loin.
Un talent naturel, il excelle lorsque vient le temps de cerner les besoins de la clientèle et de rencontrer les attentes les plus élevées. Passé maître dans le domaine après 23 ans sur le terrain, MA est l’as de cœur derrière chaque entente gagnant-gagnant.
Dans le milieu de la gestion immobilière depuis toujours, il est passionné de la mécanique du bâtiment et il a développé son style autour de l’expérience-client. Il a su se bâtir un solide réseau de contacts aujourd’hui tentaculaire.
Heureux de se considérer le plus "jeune" de l'équipe, Denis utilise ses 35 années d'expérience pour mettre en place des solutions numériques créatives au service de l'expérience client.
Romain Thibault
Responsable de la formation
Afin d’attirer et de retenir les meilleurs employés de l’industrie, nous consacrons tous nos efforts à la création de parcours de formations, tant sur le savoir-faire que sur le savoir-être, sur le développement des compétences de nos leaders que sur les cours techniques de base offerts à nos recrues lors de leur intégration. Nous croyons toujours qu’investir dans notre main d’œuvre demeure le meilleur moyen d’assurer une excellence opérationnelle.