L’apprentissage au cœur de l’ADN de Roy.
L’apprentissage au cœur de l’ADN de Roy.
Roy. favorise depuis sa fondation le développement des compétences de ses employés par l’entremise de formation et de perfectionnement. C’est dans cet esprit d’excellence que le Campus Roy. fut créé en regroupant, sous le même toit, un campus pour accueillir et former nos recrues et une académie consacrée à l’épanouissement professionnel des leaders du terrain.
Romain Thibault
Formateur
Campus des nouveaux
L’entretien ménager commercial, ça s’apprend
Le Campus des nouveaux a vu le jour en 2019 dans l’objectif de fournir aux recrues une formation de base sur les méthodes de travail d’entretien ménager commercial et industriel.
Voyant les impacts positifs de cette initiative sur la mobilisation de nos nouveaux employés et sur la clientèle, nous avons déployé une vaste offre de formation afin de mieux outiller nos recrues sur les compétences techniques et humaines requises pour réussir dans le métier.
Programme de formation offert à tous
Hiver 2021
Avez-vous ce qu’il faut pour devenir un Roy. ? Être préposé à l’entretien ménager requiert de nombreuses compétences tant techniques que personnelles. Venez découvrir ce métier sous toutes ses facettes.
Durée : 30 minutes
Après avoir suivi cette formation, vous serez des champions de l’ergonomie de travail et vous connaîtrez les produits, les équipements et les bases des techniques de travail en entretien ménager.
- Routes de travail, produits et équipements
- Ordre d’exécution des travaux pour le nettoyage des toilettes
- Ordre d’exécution des travaux pour le nettoyage des bureaux
- Ordre d'exécution des travaux pour le nettoyage des salles de cours
- Prévention, désinfection et entretien des équipements
- SIMDUT 2015
Durée : 2 heures
Cette formation vous permettra de maîtriser les nouvelles techniques de récurage écologique avec les tampons SPP.
Durée : 30 minutes
Cette formation vous permettra de comprendre les subtilités d’une paie : les heures travaillées, le calcul du taux horaire, les impôts, les déductions la source ainsi que les banques de vacances et de maladie.
Durée : 45 minutes
Isabelle Leblanc, CRHA
Vice-présidente Capital Humain et développement organisationnel
Académie des leaders
Investir dans nos chefs
L’Académie des leaders a été créée en septembre 2019 afin de développer les compétences en leadership et en administration de nos leaders actuels afin d’assurer une relève compétente à nos postes clés.
Cette initiative s’inscrit dans notre volonté de se démarquer comme meilleur employeur et est basée sur notre stratégie : investir dans nos gens afin d’offrir une excellence opérationnelle.
En ayant des leaders compétents, humains et engagés, nos employés sont plus impliqués, mobilisés et offrent une prestation de service de qualité supérieure.
Programme de formation offert aux leaders actuels
Été-Printemps 2021
Cette formation vise à outiller les responsables des contrats à mieux intervenir lors des conflits au travail. Nous souhaitons les aider à développer différentes stratégies d'intervention, afin d'agir proactivement et efficacement, et ce, dans le but de maintenir un climat de travail sain pour tous.
Formateur : Dayana Sierra, Roy
Durée: 1 heure 30 minutes
Dates offertes: 29 avril, 27 mai ou 22 juin 2021
Horaire : 13h 00 à 14h 30
Lieu : Virtuellement, sur Microsoft Teams (un lien vous sera acheminé lors de l’inscription)
Coût: Gratuit
Les valeurs d’une entreprise, quand elles sont bien connues, intégrées ou partagées, ont un impact sur les façons d’être et d’agir des employés. Découvrez ici, pendant 60 minutes, les 4 valeurs de Roy. dans le but de devenir, en tant que leaders, de vrais ambassadeurs de notre culture et ainsi contribuer à l’atteinte de notre grand rêve.
Formateur : Véronique Vallard, Roy
Durée: 1 heure
Dates offertes: 27 avril (10h à 11h), 25 mai ( 13h à 14h) ou 29 juin (19h à 20h)
Lieu : Virtuellement, sur Microsoft Teams (un lien vous sera acheminé lors de l’inscription)
Coût: Gratuit
Cette première formation à l’Académie Roy en santé et sécurité du travail (SST) vous permettra de mieux comprendre les rôles, les responsabilités et les obligations de tous et chacun lors d’un accident de travail, d’un congé pour raisons médicales, d’un congé de paternité et de maternité. Suite à cette formation, vous connaîtrez la base et les éléments importants pour une saine gestion en santé et sécurité au travail. De plus, nous uniformiserons ainsi nos bonnes pratiques.
Formateur : Maude Thibault & Daniela B. Hernandez, Roy
Durée: 1h
Dates offertes: 20 avril, 18 mai ou 15 juin 2021
Horaire : 19 h 00 à 20 h 00
Lieu : Virtuellement, sur Microsoft Teams (un lien vous sera acheminé lors de l’inscription)
Coût: Gratuit
Cette formation vous permet de perfectionner vos connaissances de base en anglais. Pendant cette heure consacrée à la langue de Shakespeare vous survolerez la grammaire et pratiquerez à parler l’anglais par des discussions de groupe. Vous aborderez aussi les temps des verbes.
Formateur : Joël Mimeault, Roy
Durée: 1h
Dates offertes: 20 avril, 18 mai ou 22 juin 2021
Horaire : 17 h 00 à 18 h 00
Lieu : Virtuellement, sur Microsoft Teams (un lien vous sera acheminé lors de l’inscription)
Coût: Gratuit
Vous voulez réviser les méthodes de travail d’entretien ménager. Roy. vous propose de suivre les formations suivantes à votre rythme, au moment qui vous convient le mieux.
Module 2 : Route de travail, produits et équipements
Module 3 : Ordre d’exécution des travaux pour le nettoyage des salles de toilettes
Module 4 : Ordre d’exécution des travaux pour le nettoyage des bureaux
Module 5 : Ordre d’exécution des travaux pour le nettoyage des salles de classe
Module 6 : Prévention, désinfection et entretien des équipements
Formateur : Romain Thibault, Roy
Durée: 30 à 45 minutes par module
Dates offertes: À la date qui vous convient le mieux
Horaire : Au temps qui vous convient le mieux
Lieu : Virtuellement, en cliquant sur le lien du module qui vous intéresse
Coût: Gratuit
La société d’aujourd’hui conserve encore des traces d’ignorance, voire parfois un préjugé vis-à-vis des maladies mentales. Cette conférence aide les participants à approfondir leur connaissance des facteurs personnels et environnementaux susceptibles d’avoir une incidence sur la santé mentale. Elle présente également les signes et les symptômes courants liés aux troubles de santé mentale ainsi que les mesures préventives et les stratégies d’intervention les plus adéquates.
Date : 7 mai 2021
Heure : 12h à 13h
Bien que le changement fasse partie de la vie, il peut se révéler difficile d’abandonner ce qui nous est familier. Toutefois, les gens vivent plus facilement un changement lorsqu’ils en comprennent la nécessité et qu’ils possèdent les outils pour mieux le gérer. Les participants à cette séance explorent les stratégies, les cadres de référence, les outils d’autogestion de la santé et les ressources nécessaires pour bien s’adapter au changements.
Date : 28 mai 2021
Heure : 12h à 13h