Kevin Desjardins a une histoire professionnelle inspirante avec Roy., ayant commencé à travailler avec l’entreprise dès l’âge de 15 ans. Tout au long de son parcours, il a su profiter des opportunités qui se sont présentées à lui pour évoluer, apprendre de nouvelles expertises et se tailler une place de choix comme superviseur du département d’assainissement de ventilation.
Sa recette du succès est simple : pendant ses 20 ans chez Roy., il a toujours accepté les nouveaux défis. Il a dit « oui » à tout : un boulot étudiant pour nettoyer en profondeur les écoles, une chance de devenir responsable du département après-sinistre, le défi de revenir dans le département d’entretien ménager comme contremaître à l’UQAM et, enfin, oui au poste de gestionnaire d’équipe dans le même département où il est maintenant superviseur.
Grâce à cette attitude positive, Kevin a pu s’épanouir dans divers postes au sein de l’entreprise. À travers cet article, il nous fait découvrir la variété des postes disponibles, les nombreuses opportunités de développement, ainsi que l’atmosphère bienveillante qui règne chez Roy.
Des possibilités de carrières illimitées
« Chez Roy., tu peux décrocher un emploi aligné à ce que tu recherches. On propose une variété de services comme le nettoyage de bâtiments, la remise en état après des accidents et le nettoyage de systèmes de ventilation, entre autres. Il y a donc plusieurs équipes spécialisées dans des domaines différents. Ça signifie qu’il y a certainement un poste avec des responsabilités, un horaire, un rythme de travail et un contrat qui t’interpelle. »
Dire « oui » aux opportunités
« Une fois que tu intègres l’équipe, tu entres dans une communauté où ton développement est soutenu. En plus d’évoluer dans ton poste initial, tu pourras explorer d’autres départements au sein de l’entreprise si tu le souhaites! Pour ma part, j’ai toujours été ouvert aux opportunités, ce qui m’a permis d’approfondir mes compétences, d’essayer de nouvelles tâches et éventuellement d’accéder à des postes de gestion. »
Une direction proche des employés
« Les avantages sociaux offerts par Roy., on ne les retrouve pas partout! Une cotisation à un REER, des vacances payées, des assurances collectives, et bien plus encore. Ce qui distingue vraiment Roy., c’est la relation bienveillante entre la direction et les employés. Ils s’assurent que chaque bénéfice et action mise en place est adapté à leur réalité. Ce n’est pas tout! L’ambiance de travail est conviviale et les équipes sont unies pour accomplir un travail exemplaire. »
Envie de rejoindre la famille Roy.?
Tu es amoureux du travail bien fait, fiable et méticuleux? On a très hâte de te parler! On recherche actuellement des personnes comme toi pour faire carrière chez Roy.
Pas besoin d’expérience en entretien ménager commercial pour être embauché chez Roy. Nous t’offrons une formation rémunérée sur le campus Roy. pour t’enseigner les bases du métier.
En plus de travailler dans les plus beaux immeubles, tu bénéficieras de nombreux avantages concurrentiels, comme :
Un salaire compétitif selon les décrets en vigueur, qui fixent le taux horaire actuellement à 20,30 $ ou 20,47 $ de l'heure selon les tâches effectuées.
Un généreux programme d’assurance collective.
Des vacances rémunérées.
Des opportunités d’avancement et de faire carrière.
Une grande famille diversifiée et respectueuse qui prône l’inclusion.
Une culture du meilleur employeur.
Et bien plus encore!
