Le parcours de Nazim Medjkoune est un exemple inspirant de la manière dont un emploi peut se transformer en une carrière passionnante. Nazim, qui occupe aujourd’hui le poste de vice-président des opérations chez Roy., a commencé son aventure au sein de l’entreprise en 2017 comme gestionnaire de contrats, marquant ainsi son premier emploi au Canada.
Même si Nazim avait d’abord envisagé Roy. comme une opportunité à court terme, il a rapidement choisi d’y construire sa carrière, attiré par l’accueil chaleureux qu’il a reçu, la diversité des missions qui lui étaient confiées, les relations qu’il a tissées avec ses collègues et l’harmonie qu’il a ressentie avec la culture de l’entreprise.
Explore à ses côtés les avantages d’une carrière stable dans le domaine de l’entretien ménager commercial, les opportunités de développement qu’offre Roy. à ses employés et l’ambiance familiale et bienveillante qui caractérise l’entreprise.
Une sécurité d'emploi inestimable
« Le métier de préposé à l’entretien ménager commercial est là pour rester. Les endroits publics comme les bureaux, les immeubles, les hôpitaux et les écoles ont toujours besoin d’être entretenus et propres. Le ménage n’arrête tout simplement jamais! C’est donc un emploi très stable puisqu’il y a toujours du travail à faire. La preuve, chez Roy., on cherche constamment de nouvelles personnes pour venir entretenir les plus prestigieux immeubles du Canada! »
Un emploi conçu selon tes ambitions
« Chez Roy., il n’y a aucune limite à ton développement. Tout s’apprend avec le temps! Quand on recrute des gens, on se concentre sur qui ils sont en tant qu’humain et on fait tout pour les soutenir et les former dans leur rôle.
En fait, on adore voir nos employés grandir au sein de l’entreprise et s’épanouir dans leur travail. On est toujours à l’écoute de leurs intérêts et de leurs objectifs pour leur proposer de nouveaux défis, des postes ou des opportunités d’avancement qui correspondent à ce qu’ils souhaitent accomplir. Une fois que tu fais partie de l’équipe Roy., on fait preuve de beaucoup de flexibilité pour t’aider à gravir les échelons et te faire évoluer dans de nouveaux rôles, départements ou responsabilités. »
Un lieu de travail bienveillant
« Le bien-être des employés se trouve dans l’ADN de Roy. C’est au cœur des priorités de Julie Roy, la présidente et cheffe de la direction. Tout est mis en place pour garder nos employés et leur montrer qu’ils sont appréciés. En plus, Julie est toujours à l’écoute de ce que les gens ont à dire et cherche toujours à améliorer l’expérience des employés. C’est un peu comme une grande famille ici! Tout le monde sent qu’il a sa place dans le succès de l’entreprise et on célèbre les victoires ensemble! »
Envie de rejoindre la famille Roy.?
Tu es amoureux du travail bien fait, fiable et méticuleux? On a très hâte de te parler! On recherche actuellement des personnes comme toi pour faire carrière chez Roy.
Pas besoin d’expérience en entretien ménager commercial pour être embauché dans notre équipe. Nous t’offrons une formation rémunérée sur le Campus Roy. pour t’enseigner les bases du métier.
En plus de travailler dans les plus beaux immeubles, tu bénéficieras de nombreux avantages concurrentiels, comme :
Un salaire compétitif selon les décrets en vigueur, qui fixent le taux horaire actuellement à 20,30 $ ou 20,47 $ de l’heure selon les tâches effectuées.
Un généreux programme d’assurance collective.
Des vacances rémunérées.
Des opportunités d’avancement et de faire carrière.
Une grande famille diversifiée et respectueuse qui prône l’inclusion.
Une culture du meilleur employeur.
Et bien plus encore!
