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Roy.
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Surveillant de l'entretien ménager

***Permis de travail ou d’études valide obligatoire. Vous devez être résident permanent ou citoyen permanent pour l’emploi.


Tâches principales :

  • Être un ambassadeur de la culture organisationnelle de Roy. et favoriser la diffusion et l’engagement aux valeurs de l’organisation auprès de l’ensemble des employés avec lesquels il est appelé à collaborer;
  • Assurer la performance et la satisfaction de l’équipe de travail en assurant le leadership sur le contrat, en veillant à l’encadrement, à la formation, au développement, à l’évaluation et à la prévention des employés;
  • Assurer un milieu de travail sain, respectueux et mobilisant pour les employés;
  • Assurer la satisfaction de ses clients en assurant la qualité du travail effectué en inspectant les milieux de travail conformément aux procédures et normes ISO et en transmettant ses recommandations au directeur des opérations;
  • Proposer des solutions innovatrices et proactives aux problématiques d’opérations sur le contrat et contribuer à leur mise en place en collaboration avec le directeur des opérations et lorsque requis, avec le partenaire ressources humaines;
  • Lire, maitriser et livrer la promesse client telle que soumise dans la soumission vendue;
  • Veiller à l’application des devis, conventions collectives, décrets et lois du travail ainsi qu’au contrôle de la qualité des travaux effectués;
  • Compléter les formulaires administratifs, les rapports et les indicateurs de performance et fournir l’information aux personnes concernées dans les délais requis;
  • Intervenir auprès des employés lorsque nécessaire dans un contexte préventif et proactif, dans les situations critiques et disciplinaires, trouver des solutions, documenter l’information et en effectuer le suivi;
  • Effectuer les recherches de remplaçants lorsque nécessaire, et transmettre les informations aux personnes concernées, assurer l’accueil, l’intégration et la formation de ces remplaçants en milieu de travail.
  • S’assurer que tous les employés sous sa responsabilité ont reçus la formation adéquate avant leurs premiers quarts de travail et continuent de suivre le programme de formation continues offerts par Roy.

Exigences du poste:

2 ans d’expérience dans un rôle similaire de gestion, et compétences marquées en leadership

Conditions:

L’employé sera payé à un taux horaire entre 22.00 et 25.00 $/heure selon expérience

Horaire: Dimanche au jeudi 22h à 7h

Nombre d’heures par semaine: 40 heures/semaine, avec possibilité d’heures supplémentaires suivant l’accord de l’employeur et de l’employé

L’employé(e) bénéficiera de tous les avantages sociaux offerts par l’employeur conformément aux politiques établies par ce dernier et révisées au besoin.

Après une période de 3 mois de service, vous bénéficierez du régime d’assurances collectives.

Vous aurez également la possibilité de souscrire au REER collectif avec participation de l’employeur.

Conditions d’emploi: Temps plein, Permanent

Postulez dès maintenant

Ce que l’on offre

Région
Montréal
Quart(s) de travail
Dimanche au jeudi 22h à 7h
Équipe
Entretien ménager
Nombre d’heures par semaine
40
Date prévue d’entrée en fonction
Dès que possible
Salaire offert
Entre 22.00 et 25.00 $/heure selon expérience

Ce que l’on recherche

Années d'expérience reliées à l'emploi
2 ans
Scolarité
Aucune exigence
Langue(s) demandée(s)
Comprendre et parler le français
Besoins en déplacement
n/a
Formations requise
n/a

Faites carrière chez Roy.

Profitez de ce que nous avons à offrir!

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  • Education
    Un salaire compétitif selon les décrets en vigueurUne formation payée et complète en entretien ménager
  • Success
    Un généreux programme d’assurance collectiveDes vacances payées
  • Lightbulb
    Des opportunités d’avancement et de faire carrièreUne grande famille diversifiée et respectueuse des différences
  • Map
    Une chance de travailler dans les plus beaux immeublesUne culture du meilleur employeur au Canada

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