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9 questions sur le métier de préposé à l’entretien ménager commercial

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Indispensable, mais souvent méconnu, le métier de préposé à l’entretien ménager commercial joue un rôle clé dans la propreté et l’efficacité des immeubles et des bâtiments. Pourtant, cette profession soulève de nombreuses interrogations : en quoi consistent précisément les tâches quotidiennes? Quelles compétences sont nécessaires pour réussir dans ce domaine? Quelles sont les opportunités liées à ce métier?

Dans cet article, nous répondons aux questions les plus fréquentes pour mettre en lumière un métier indispensable, encore trop souvent sous-estimé. Que vous envisagiez de devenir préposé à l’entretien ménager commercial ou que vous soyez tout simplement curieux, découvrez tout ce qu’il faut savoir pour mieux appréhender cette carrière chez Roy.

Ce que vous allez découvrir dans cet article :

  • Quel est le rôle d’un préposé à l’entretien ménager commercial?

  • Quelles sont les compétences d’un préposé à l’entretien ménager commercial?

  • À quoi ressemble une journée typique?

  • Pourquoi travailler en entretien ménager commercial?

  • Quel est le salaire moyen d’un préposé à l’entretien ménager?

  • Est-ce que c’est un métier en demande?

  • Quelles sont les perspectives d’évolution?

  • Pourquoi devenir préposé entretien ménager commercial chez Roy.

1. Quel est le rôle d'un préposé à l'entretien ménager commercial?

L’objectif principal de ce métier est clair : maintenir la propreté des espaces publics. Ces lieux, qu’il s’agisse de tours à bureaux, d’écoles ou d’hôpitaux, accueillent chaque jour des milliers de personnes, ce qui rend l’entretien indispensable.

Les tâches à réaliser varient selon le type de bâtiment. Elles peuvent inclure des travaux légers, comme l’entretien courant visant à garder les espaces propres au quotidien, ainsi que des travaux lourds, tels que des nettoyages périodiques plus techniques et approfondis.

Voici un aperçu des tâches quotidiennes :

  • Balayer et laver les planchers pour éliminer la poussière et préserver la propreté des lieux;

  • Décaper, cirer et polir les planchers afin de leur redonner leur éclat tout en prolongeant leur durabilité;

  • Nettoyer les tapis à la vapeur pour éliminer les bactéries et les acariens;

  • Désinfecter les surfaces, incluant les salles de bain, pour garantir des espaces sains et sécuritaires pour tous;

  • Vider les poubelles et les bacs de recyclage pour maintenir l’ordre et la propreté des lieux.

Une chose est certaine : vous ne verrez pas le temps passer lors de votre quart de travail. C’est un métier qui vous garde constamment en mouvement!

2. Quelles sont les compétences d'un préposé à l'entretien ménager commercial?

Bonne nouvelle, aucun diplôme spécifique n’est requis pour devenir préposé à l’entretien ménager commercial. Ce qui compte, c’est votre envie d’apprendre, votre fiabilité et votre engagement envers le travail bien fait. Sans surprise, il ne faut pas être dédaigneux : oui, nettoyer les toilettes et des endroits parfois très sales fait partie du quotidien.

Chez Roy., nous recherchons d’abord et avant tout des humains :

  • Allumés et motivés : il faut savoir apprécier le rythme effréné du travail dans différents environnements et être en mesure de relever les défis du quotidien.

  • En bonne forme physique : le métier inclut une variété de tâches dynamiques comme déplacer des meubles, utiliser des équipements spécialisés ou participer aux grands nettoyages estivaux. Bonne nouvelle : tout est fait dans le respect des pratiques sécuritaires pour travailler efficacement et en toute sécurité.

  • Méticuleux et amoureux du travail accompli : un bon employé en entretien ménager commercial trouve de la satisfaction dans la réalisation d’un travail de qualité. Si le mot « impeccable » vous fait briller les yeux, cette profession pourrait être faite pour vous.

  • Bienveillant : la bienveillance est un indispensable pour faire partie de l’équipe. Chez Roy., tout le monde est bienveillant les uns avec les autres.

3. À quoi ressemble une journée typique?

Le métier de préposé à l’entretien ménager s’organise autour de quarts de travail, généralement répartis entre le jour, le soir et la nuit. Chaque préposé est assigné à une équipe et un lieu précis, avec un horaire établi. Une fois en poste, il bénéficie de l’autonomie nécessaire pour accomplir sa route de travail dans un environnement souvent calme et des immeubles prestigieux.

Certaines périodes, comme l’été dans les écoles, sont propices aux travaux spéciaux. Avec les étudiants en vacances, des nettoyages en profondeur peuvent être réalisés sous la supervision d’un leader expérimenté. Ces projets permettent de briser la routine et d’offrir de nouvelles opportunités à ceux qui souhaitent relever des défis variés.

4. Pourquoi travailler en entretien ménager commercial?

Travailler en entretien ménager, c’est plus qu’un simple emploi. C’est avoir :

  • Un impact direct et visible : chaque jour, vous contribuez à offrir des environnements propres et accueillants. Vous faites la différence, et ça se voit.

  • Une stabilité d’emploi : avec une forte demande dans le secteur, ce métier garantit une sécurité professionnelle durable. On dit oui à une valeur sûre dans un monde en constante évolution.

  • Un rôle clé pour le bien-être des autres : en contribuant à la propreté des espaces, vous améliorez la qualité de vie de tous ceux qui vous entourent.

5. Le métier de préposé à l'entretien ménager commercial est-il difficile?

On ne va pas se mentir : certaines tâches demandent de l’endurance et peuvent être répétitives. Les horaires, souvent atypiques, impliquent également de travailler lorsque les immeubles sont vacants, comme le soir ou la nuit.

Cela dit, c’est un métier idéal pour les personnes qui apprécient l’autonomie et qui aiment voir l’impact direct de leurs efforts. Avec une bonne organisation et les bons outils, il est tout à fait possible de maintenir un équilibre travail-famille, même avec un horaire décalé. 

6. Quel est le salaire moyen d’un préposé à l’entretien ménager?

Chez Roy., les salaires à l’embauche des préposés à l’entretien ménager commercial sont gérés par un décret au Québec qui fixe le taux horaire à 20,30$ ou 20,47$ selon les tâches effectuées. Ce cadre officiel vous assure des conditions de travail avantageuses, en plus d’un généreux programme REER.

7. Est-ce que c’est un métier en demande?

Oui! Chez Roy., nous sommes à la recherche constante de talents, car le ménage ne s’arrête jamais! Les entreprises, écoles, hôpitaux et autres institutions ont toujours besoin de maintenir leurs espaces propres et sécuritaires. C’est donc un emploi très stable où les missions sont constantes. La preuve, chez Roy., on cherche constamment de nouvelles personnes pour venir entretenir les plus prestigieux immeubles du Canada!

Découvrez les offres d’emploi dans votre secteur : ici.

8. Quelles sont les perspectives d’évolution?

Une fois que vous intégrez l’équipe Roy., vous entrez dans une communauté où votre développement professionnel est soutenu. En plus d’évoluer dans votre poste initial (chef d’équipe, contremaître, etc.), vous pourrez évoluer dans de nouveaux rôles ou départements au sein de l’entreprise : nettoyage de bâtiments, nettoyage de systèmes de ventilation et plus encore.

Il y a certainement un poste avec des responsabilités, un horaire, un rythme de travail et un contrat qui rejoint vos ambitions.

9. Pourquoi devenir préposé à l’entretien commercial chez Roy.?

Rejoindre l’équipe Roy., c’est bien plus qu’un simple emploi, c’est l’opportunité de faire partie d’une grande famille qui valorise ses membres et leur offre un environnement de travail stimulant. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n’hésitez pas à postuler sur l’une de nos offres d’emploi. Vous êtes la personne qu’il nous faut!

En plus de travailler dans les plus beaux immeubles, nous proposons une gamme complète d’avantages sociaux, comme :

  • Un salaire compétitif selon les décrets en vigueur, qui fixent le taux horaire actuellement à 20,30 $ ou 20,47 $ de l’heure selon les tâches effectuées.

  • Un généreux programme d’assurance collective et de REER collectif.

  • Des vacances rémunérées.

  • Des formations rémunérées d’intégration et de développement sur le Campus Roy.

  • Des opportunités d’avancement et de faire carrière.

  • Une grande famille diversifiée et respectueuse qui prône l’inclusion.

  • Une culture du meilleur employeur.

  • Et bien plus encore!

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