Roy. Campus
Learning is in Roy’s DNA.
Learning is in Roy’s DNA.
Since its foundation, Roy. has encouraged upskilling through training and development. It is in this spirit of excellence that Roy. Campus was created, providing both a welcoming environment to train new recruits and an academy dedicated to the professional development of leaders in the field.
Romain Thibault
Training Instructor
Onboarding Campus
Commercial cleaning can be learned
The Onboarding Campus was created in 2019 with the goal of training new recruits in commercial and industrial cleaning best practices.
Given the initiative’s positive results for mobilizing new employees and building client confidence, we created a wide array of training options to better equip our recruits on the technical and soft skills they need to succeed in the industry.
Training Program Offered to All
Autumn 2022-2023
La certification “Leadership et culture d’entreprise” vous projette dans le futur, vous outille pour surfer sur la vague de changements qui impacte et démobilise trop souvent nos équipes.
Cette formation est obligatoire pour tous les leaders, chefs d’équipe, contremaîtres, superviseurs des opérations. Vous recevrez les dates et horaires pour l’automne et l’hiver 2022-2023 via une invitation calendrier Outlook.
FORMATEUR : MARTIN DELAROSBIL ET STEVE MELANÇON, HAPPY CULTURE
DURÉE : 43 heures
DATE et HORAIRE : sur invitation
LIEU : 9000, rue de l’Innovation, Anjou
POUR EN SAVOIR PLUS :
Voici pourquoi vos gestionnaires ont besoin de notre certification - YouTube
This training offers you to explore the supervisor portal. You will develop many tips and tricks to increase your efficiency.
Trainer: Caroline Bernier, Roy.
Duration: 1 hour
Date and Time: April 28 from 8 a.m. to 9 a.m. or May 24 from 3 p.m. to 4 p.m. or June 29 from 11 a.m. to noon
Location: Virtually, on Microsoft Teams (a link will be sent to you upon registration)
Isabelle Leblanc, CRHA
Vice President, Human Capital and Organizational Development
Leader Academy
Investing in our leaders
The Leader Academy was created in September 2019 to develop the leadership and administrative skills of our current leaders to ensure a smooth succession in key positions.
This initiative stems from our desire to stand out as a top employer and is founded on our core strategy of investing in our people to offer operational excellence.
With skilled, compassionate and engaged leaders at the helm, our employees are more engaged and organized, and they offer superior service.
Training program for current leaders
By Invitation - Spring 2022
Des formations bâties sur mesure, adaptées à votre réalité, liées à vos rôles et responsabilités en tant que leaders inspirants en plus d’un accompagnement en coaching en sous-groupe pour renforcer les compétences-clés.
Les leaders ciblés recevront des invitations calendrier Outlook détaillants les dates, lieux et horaires de ces formations et séances de coaching.
FORMATEUR : JACQUES CODERRE-LAREAU, HOMEWOOD SANTÉ
DURÉE : 25 heures
DATE et HORAIRE : sur invitation
LIEU : 9000, rue de l’Innovation, Anjou
- Prendre le pouls de l’impact dans leur gestion quotidienne.
- Gestion décentralisée — fabriquer des équipes performantes
- Meeting performant : meilleure pratique pour rallier ces gens
DATE et HORAIRE : sur invitation, hiver 2025
La commande de matériel, le suivi des inventaires, l’entretien de la machinerie, la dilution et l’utilisation des produits n’auront plus de secret pour vous après cette formation.
DATE et HORAIRE : sur invitation, hiver 2024
Cette solide formation revisite les bases de la gestion des opérations dans le domaine de l’entretien ménager, quelque soit l’envergure de votre contrat ou le type d’établissement dans lequel vous travaillez.
Venez apprendre ou revoir les notions de:
- Contrôle qualité
- Devis et route de travail
- Planification et suivi du grand ménage
- Méthodes de travail ergonomiques
- Règlements
- Contrôle qualité
FORMATEUR : LUCIE ÉMOND ET ROMAIN THIBAULT, FORMATEURS ROY.
DURÉE : 3 heures
DATE et HORAIRE : sur invitation, hiver 2025
LIEU : 9000, rue de l’Innovation, Anjou
Ces formations visent à outiller tous les employés sur tous les angles de leur travail :
- Compétences interculturelles
- Réussir l'accueil et l'intégration d'un nouvel employé
- Processus disciplinaire
- Facteurs de risque SST
- Démystification des réquisitions de personnel
- Formation portail superviseur
Connectez-vous à LMS en cliquant ici : https://app.talentlms.com/logi...
Microsoft Nav., SMR QI, portail superviseur, Konek… tous ces mots sonnent comme une langue étrangère? N’ayez crainte! Cette formation vous permettra de décoder ce langage secret et apprendre concrètement l’utilisation de ces outils informatiques dans le cadre de votre travail.
DATE et HORAIRE : sur invitation, hiver 2024
Comme leader, la majorité de votre temps de travail est alloué à l’encadrement de vos équipes de travail. Après les formations Happy Culture qui ont mis de l’avant l’importance de votre leadership, en continuant les séances de coaching avec vos partenaires RH pour tirer le meilleur de vos employés, venez vous perfectionner sur les rouages de la convention collective et comment elle encadre votre organisation du travail. On sait que vous tremblez déjà d’excitation! 😉
DATE et HORAIRE : sur invitation, printemps 2024
BUDGET ET GESTION FINANCIÈRE
Enfin, la dernière mais non la moindre. La gestion financière spécifique à vos contrats. Quoi de plus passionnant!
DATE et HORAIRE : sur invitation, printemps 2024